特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

中国铝业4439万股限售股解禁 在即 利好消息刺激股价上涨

香港 - 中国铝业股份有限公司（02600）宣布，公司于2021年授予的限制性股票将于2024年6月20日起上市流通，涉及股份数量约为4439.28万股。这批限售股的解禁为公司股价带来利好消息，刺激股价在近期出现上涨趋势。

限售股解禁利好释放

此次解禁的限售股股份占公司总股本的约5.06%，主要授予给公司核心管理人员和员工。限售股的解禁意味着这些股东可以自由买卖所持股份，这可能会对公司股价造成一定的影响。

机构看好中国铝业未来发展

尽管限售股解禁可能带来一定的抛售压力，但多家机构仍然看好中国铝业的未来发展前景。有分析师指出，中国铝业作为全球最大的氧化铝生产商之一，在全球铝产业链中占据重要地位。随着全球经济复苏和铝需求增长，中国铝业有望受益。

此外，中国铝业近年来积极推进转型升级，不断加大在新能源、高端材料等领域的布局，这为公司未来的发展奠定了良好基础。

股价有望继续上行

综合来看，中国铝业限售股解禁虽然会带来一定的抛售压力，但公司基本面良好，未来发展前景看好。预计在利好消息刺激下，公司股价有望继续上行。

以下是一些其他可能对中国铝业股价产生影响的因素：

• 全球铝价格走势
• 中国宏观经济形势
• 公司经营状况

投资者在做出投资决策时应综合考虑上述因素。